98% der Deutschen meinen, dass Reisen das Leben verändern kann und 82% schieben einen langgehegten Urlaubswunsch schon ewig vor sich her - ergaben unsere Umfragen. Das heißt: Wir haben viel zu tun! Denn wir bei lastminute.de wollen Menschen dabei helfen, das Beste aus ihrer freien Zeit zu machen und mehr für weniger zu bekommen - am allerliebsten natürlich in letzter Minute. In unserem Team arbeiten engagierte Mitarbeiter, die selbst leidenschaftlich gern verreisen und Spaß daran haben, jeden Tag das Leben unserer Kunden schöner zu machen! Haben wir Sie inspiriert? Dann kommen Sie doch zu uns - dem Testsieger bei Stiftung Warentest (11/2012): lastminute.de mit Bestnote für die Reisebuchung - mehr über lastminute.de erfahren Sie übrigens hier.



Bitte senden Sie Ihre vollständige Onlinebewerbung mit Angabe Ihres nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen, sowie der Angabe, wie Sie auf die jeweilige Stelle aufmerksam geworden sind, per E-Mail an: bewerbung@lastminute-gruppe.de
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt.

Mit der Übersendung Ihres Lebenslaufs erklären Sie sich mit der Speicherung Ihrer Daten zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der weltweiten Sabre-Konzernpersonaldatenbank, die derzeit in den USA geführt wird, einverstanden.


Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir:

(Senior) Webdesigner (m/w)
Regionalverkaufsleiter (m/w) (Region Frankfurt) bei Holiday Autos GmbH
Regionalverkaufsleiter (m/w) (Region Köln/Düsseldorf) bei Holiday Autos GmbH
Service Initiatives Manager (m/w) bei Holiday Autos GmbH
Key Account Manager (m/w) bei Holiday Autos GmbH

Senior Productmanager (m/w)
HR Generalist - Germany (m/f)
User Interface Developer (m/f) bei Holiday Autos GmbH
XML/B2B Support Analyst (m/w)
Manager - lastminute.com Operations (m/w)

Market Support Executive (m/w)
Systemadministrator/ Mitarbeiter Technical Operations (m/w)

Praktikant / Werkstudent Online Performance Marketing (m/w)
Praktikant / Werkstudent Webdesign & Usability (m/w)



Ihr Aufgabenbereich
- Sie entwickeln unsere Plattform www.lastminute.de kontinuierlich weiter und tragen maßgeblich dazu bei, die gesamte Nutzererfahrung für unsere Kunden zu verbessern
- Sie haben ein gutes Auge dafür, wie man mit ansprechendem Web-Design, Lust auf das Thema Reise macht und gleichzeitig den Buchungsprozess für unsere Kunden optimiert
- Sie erstellen Screen-Designs, Websites und Specialpages in HTML, CSS und JavaScript
- Sie arbeiten bei allen Projekten direkt mit den Fachabteilungen (wie z.B. unseren Produkt und IT Abteilungen) zusammen und schließen Aufgaben und Projekte eigenverantwortlich ab
- Sie wirken an spannenden Themen wie der Einführung eines CMS oder unserer Mobile-Strategie aktiv mit
- Zu den täglichen Aufgaben gehört auch die Aktualisierung von Angeboten und die Erstellung von Werbespecials (Grafik + HTML)
- Sie überwachen die Einbindung externer Partner auf unserer Seite hinsichtlich CI, Technik und Usability
- Sie wirken im E-Mail Marketing, bei der Gestaltung der Facebook Fanpages und Blogs kreativ mit
- Sie produzieren Werbemittel (animiert / statisch) für die interne und externe Nutzung

Ihr Profil
- Sie sind Mediengestalter (m/w) Digital und Print oder haben eine vergleichbare Ausbildung. Wir sind aber auch an Quereinsteigern interessiert, wenn Sie über einschlägige professionelle Berufserfahrung in der Erstellung von Websites verfügen
- Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Websites
- Sie haben gute Kenntnisse in CSS, HTML, XML und JavaScript
- Einschlägige Erfahrung bei der Conversion-Optimierung von komplexen Buchungs- oder Bestellprozessen sind von Vorteil
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen HTML Programmen und Grafikprogrammen aus der Adobe Creative Suite
- Begriffe wie XML, JQuery und Web 2.0 sind keine Fremdwörter für Sie
- Erfahrung im Emailmarketing, in der Gestaltung von Facebook-Fanpages und Blogs sind von Vorteil, aber nicht Pflicht
- Sie haben ein intuitives Verständnis für Anwender-Bedürfnisse
- Sie haben Spaß daran sich in neue Technologien einzuarbeiten und neue Projekte eigenständig umzusetzen
- Sie haben ein sehr gutes technisches Verständnis und sind gleichzeitig kreativ
- Sie arbeiten schnell, lösungsorientiert und motiviert sowohl im Team als auch in Eigeninitiative

Wir bieten:
- Eine spannende Herausforderung bei einem weltweiten Marktführer in der Reisebranche
- Einen befristeten Vertrag zur Elternzeitvertretung
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Lage in München mit hervorragender Verkehrsanbindung und die Mitarbeit in unserem internationalen Team
- Machen Sie Ihr Hobby "das Reisen" zu Ihrem Beruf

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Wir suchen neue Kollegen - die unser bestehendes Team ergänzen und unsere Kunden in Fahrt bringen. Sie passen zu uns, wenn Sie sich für Reisen begeistern, günstige Preise befürworten, innovative Produkte verkaufen und hohe Qualitätsstandards setzen wollen. Als weltweit größter Vermittler von Mietwagen für den Urlaub sorgen wir für die Mobilität unserer Kunden. Jährlich sind weit über 1 Mio. Kunden mit holiday autos unterwegs. Möchten Sie mit uns Maßstäbe setzen? Dann verstärken Sie unser Team als Regionalverkaufsleiter (m/w) (Region Frankfurt).

Holiday Autos gehört wie auch lastminute.de zu lastminute.com, Europas unabhängiger Reise- und Freizeitwebsite Nummer 1 und ist seit 2005 auch Teil von Travelocity- eine der größten Reisewebsites in den USA und der Sabre Holdings Corporation, dem weltweit führenden Anbieter von Vertriebs- und Technologielösungen für die Reisebranche. Insgesamt arbeiten in unserem Konzern circa 10.000 Mitarbeiter in 60 Ländern - Diese Internationalität macht unseren Arbeitsalltag spannend und bietet zudem viele Perspektiven.

Aufgaben:
Sie sind verantwortlich für den aktiven Verkauf und die Betreuung bestehender touristischer Kunden innerhalb Ihres zugeordneten Verkaufsgebietes mit dem Ziel den Umsatz und die Marktanteile für Holiday Autos zu steigern, sowie eine proaktive Betreuung des Kundenstammes zu gewährleisten und Neukunden zu akquirieren.

- Sie sind verantwortlich für die Realisierung vorgegebener, allgemeiner und gebietsbezogener Umsatzziele und die Erreichung und Einhaltung der Budgets (Umsatz-, Kosten-, Ergebnisverantwortung, Verkaufssteuerung).
- Sie analysieren regelmäßig die Umsatzergebnisse, sind zuständig für Reportings in unserem Sales Tool und leiten geeignete Maßnahmen zur Verkaufssteigerung von Ihren Erkenntnissen ab.
- Sie betreuen unsere Bestandskunden und gewinnen Neukunden.
- Auch die aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, so wie die Kommunikation Ihrer Erkenntnisse an die jeweiligen Fachabteilungen gehört zu Ihren Aufgaben.
- Sie arbeiten sehr eng und kooperativ mit dem Vertriebsinnendienst zusammen um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
- Die Mitwirkung an kundenspezifischen Verkaufsförderungsmaßnahmen gehört genauso zu Ihren Aufgaben wie die Planung, Durchführung und Teilnahme an Messen, Veranstaltungen, Produkt- und Verkaufsschulungen.
- Intern arbeiten Sie kooperativ mit den verschiedensten Abteilungen zusammen, z.B. Agenturbetreuung, Key Account, Marketing, Produkt, Call Center, so wie mit den anderen Regionalverkaufsleitern in ganz Deutschland und Österreich.

Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Reiseverkehrskauffrau/kaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Sie konnten bereits einige Jahre Erfahrung im touristischen Vertrieb sammeln, idealerweise im Vertrieb an Geschäftskunden.
- Sie sind selbständig und sicher im Verhandeln und Abschließen von Verträgen und können bereits zahlreiche Erfolge vorweisen.
- Sie verfügen über einen gültigen KFZ Führerschein und sine ausgesprochen reisebereit, sowohl in Ihrer zu betreuenden Region, als auch zu regelmäßigen Meetings nach München oder ins europäische Ausland.
- Um diese Stelle voll auszufüllen verfügen Sie über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, betriebswirtschaftliches Denken und haben ebenso viel Spaß am serviceorientierten Umgang mit unseren Kunden.
- Sie sind in der Lage die Vielzahl an Aufgaben sinnvoll zu priorisieren, fühlen sich in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld wohl und passen sich schnell an Veränderungen an.
- Desweiteren arbeiten Sie zielstrebig und engagiert, sind belastbar und haben keine Scheu davor mit anzupacken.
- Sie arbeiten gerne eigenständig und lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung.
- Die interne und externe Kommunikation auf Deutsch und Englisch bereitet Ihnen auf Grund Ihrer sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse keinerlei Probleme.
- Sie sind geübt und sicher im Umgang mit allen MS Office Produkten und arbeiten sich in neue Systeme schnell und eigenständig ein.

Wir bieten:
- Die Chance, eigenständig eine komplette Region zu verantworten und zum Erfolg zu führen - eine tolle Herausforderung für alle, die von ihrer Karriere mehr erwarten!
- Einen Arbeitsplatz im Homeoffice
- Mitarbeit in unserem Münchner Team, so wie enge Zusammenarbeit mit unseren internationalen Teams weltweit
- Eine Vielzahl von Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten
- Die Chance Ihr Hobby "das Reisen" zu Ihrem Beruf zu machen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung



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Wir suchen neue Kollegen - die unser bestehendes Team ergänzen und unsere Kunden in Fahrt bringen. Sie passen zu uns, wenn Sie sich für Reisen begeistern, günstige Preise befürworten, innovative Produkte verkaufen und hohe Qualitätsstandards setzen wollen. Als weltweit größter Vermittler von Mietwagen für den Urlaub sorgen wir für die Mobilität unserer Kunden. Jährlich sind weit über 1 Mio. Kunden mit holiday autos unterwegs. Möchten Sie mit uns Maßstäbe setzen? Dann verstärken Sie unser Team als Regionalverkaufsleiter (m/w) (Region Köln/Düsseldorf)

Holiday Autos gehört wie auch lastminute.de zu lastminute.com, Europas unabhängiger Reise- und Freizeitwebsite Nummer 1 und ist seit 2005 auch Teil von Travelocity- eine der größten Reisewebsites in den USA und der Sabre Holdings Corporation, dem weltweit führenden Anbieter von Vertriebs- und Technologielösungen für die Reisebranche. Insgesamt arbeiten in unserem Konzern circa 10.000 Mitarbeiter in 60 Ländern - Diese Internationalität macht unseren Arbeitsalltag spannend und bietet zudem viele Perspektiven.

Aufgaben:
Sie sind verantwortlich für den aktiven Verkauf und die Betreuung bestehender touristischer Kunden innerhalb Ihres zugeordneten Verkaufsgebietes mit dem Ziel den Umsatz und die Marktanteile für Holiday Autos zu steigern, sowie eine proaktive Betreuung des Kundenstammes zu gewährleisten und Neukunden zu akquirieren.

- Sie sind verantwortlich für die Realisierung vorgegebener, allgemeiner und gebietsbezogener Umsatzziele und die Erreichung und Einhaltung der Budgets (Umsatz-, Kosten-, Ergebnisverantwortung, Verkaufssteuerung).
- Sie analysieren regelmäßig die Umsatzergebnisse, sind zuständig für Reportings in unserem Sales Tool und leiten geeignete Maßnahmen zur Verkaufssteigerung von Ihren Erkenntnissen ab.
- Sie betreuen unsere Bestandskunden und gewinnen Neukunden.
- Auch die aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, so wie die Kommunikation Ihrer Erkenntnisse an die jeweiligen Fachabteilungen gehört zu Ihren Aufgaben.
- Sie arbeiten sehr eng und kooperativ mit dem Vertriebsinnendienst zusammen um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
- Die Mitwirkung an kundenspezifischen Verkaufsförderungsmaßnahmen gehört genauso zu Ihren Aufgaben wie die Planung, Durchführung und Teilnahme an Messen, Veranstaltungen, Produkt- und Verkaufsschulungen.
- Intern arbeiten Sie kooperativ mit den verschiedensten Abteilungen zusammen, z.B. Agenturbetreuung, Key Account, Marketing, Produkt, Call Center, so wie mit den anderen Regionalverkaufsleitern in ganz Deutschland und Österreich.


Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Reiseverkehrskauffrau/kaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Sie konnten bereits einige Jahre Erfahrung im touristischen Vertrieb sammeln, idealerweise im Vertrieb an Geschäftskunden.
- Sie sind selbständig und sicher im Verhandeln und Abschließen von Verträgen und können bereits zahlreiche Erfolge vorweisen.
- Sie verfügen über einen gültigen KFZ Führerschein und sine ausgesprochen reisebereit, sowohl in Ihrer zu betreuenden Region, als auch zu regelmäßigen Meetings nach München oder ins europäische Ausland.
- Um diese Stelle voll auszufüllen verfügen Sie über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, betriebswirtschaftliches Denken und haben ebenso viel Spaß am serviceorientierten Umgang mit unseren Kunden.
- Sie sind in der Lage die Vielzahl an Aufgaben sinnvoll zu priorisieren, fühlen sich in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld wohl und passen sich schnell an Veränderungen an.
- Desweiteren arbeiten Sie zielstrebig und engagiert, sind belastbar und haben keine Scheu davor mit anzupacken.
- Sie arbeiten gerne eigenständig und lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung.
- Die interne und externe Kommunikation auf Deutsch und Englisch bereitet Ihnen auf Grund Ihrer sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse keinerlei Probleme.
- Sie sind geübt und sicher im Umgang mit allen MS Office Produkten und arbeiten sich in neue Systeme schnell und eigenständig ein.


Wir bieten:
- Die Chance, eigenständig eine komplette Region zu verantworten und zum Erfolg zu führen - eine tolle Herausforderung für alle, die von ihrer Karriere mehr erwarten!
- Einen Arbeitsplatz im Homeoffice
- Mitarbeit in unserem Münchner Team, so wie enge Zusammenarbeit mit unseren internationalen Teams weltweit
- Eine Vielzahl von Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten
- Die Chance Ihr Hobby "das Reisen" zu Ihrem Beruf zu machen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung



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Purpose of role
- Through collaboration with the local Holiday Autos Trading team - interpret business objectives and translate these into SCC objectives and KPI targets - this to be done on an annual basis with monthly reviews and re-forecasts
- Work with the Holiday Autos Trading team to convert Trading division budget requirements into SCC budgets and forecast requirements
- Work with the Holiday Autos Trading team to develop revenue optimization strategies for each point-of-sale
- Understand business and Holiday Autos brand needs and translate these into strategic training requirements. Liaise with the Customer Experience team on the effective delivery of this training to our operational teams
- Contribute to the Monthly Business Review presentation to the Holiday Autos executive team
- Fully understand customer needs in terms of self-service and then determine the scope of work for online functionality to be developed and reduce the Holiday Autos contact ratio
- Define key success criteria for effective handling of Holiday Autos sales and service calls. Work with the Shared Services Team to understand at an agent level how to match delivery of call flows to the SCC teams best able to meet this criteria
- Understand the capability of the business to segment our Holiday Autos customer markets and then develop sales and service strategies to optimize customer retention by segment
- Be the public face of the Holiday Autos brand in terms of escalated customer issues - when necessary liaise with customers as part of the escalations process and communicate with them on issue resolution and actions taken

Responsibilities
Strategy
- Work with the Head of Holiday Autos Brand Operations to input into the on-going refinement of the sales and service strategy for all points of sale.
- Observe and understand key competitor and environment trends in the car hire/ service industry and translate these learnings into the right strategy for our customers.
- Liase with local trading division leaders to understand fully annual business objectives and translate these into clear objectives for service teams.
- Set up and chair monthly review meetings with the in house and outsource service delivery managers to review performance and discuss the implementation of strategic SCC initiatives and objectives.
Performance
- Develop and in conjunction with local service delivery managers, implement clear sales and service KPI's for managers, Team leaders and all frontline staff.
- Conduct monthly reviews with Service delivery managers to track SCC KPI's vs targets and address and shortfalls.
- Review weekly KPI performance data to identify performance trends and take remedial actions
Process
- Through effective data analysis determine the most effective service call routing strategies - to ensure that the customer experience is enhanced and the balance between customer quality and service cost is optimised.
- Identify through data analysis, any controllable failure demand patterns in contact demand and determine ways to eradicate these types of unnecessary contacts.
- Work with the business trading teams to understand and predict business demand and provide clear guidance on demand patterns for the forecasting teams.
- Through performance and data analysis - identify sales and service delivery team training needs and work with the customer experience team to ensure that training needs are met.
- Develop and implement in conjunction with the CRM team a customer service offering to our highest spend market segments.
Internal Relationships
- Pro-actively build and maintain relationships with senior management, internal teams, partners and outsource partners. To ensure there is a clear communication path for issues and local requirements which may impact the SCC operation.
External Relationships
- Be the public face of the HA brand in terms of escalated customer issues - when necessary liaise with customer as part of the escalations process and communicate with them on issue resolution and actions taken

Your profile
Essential
- Excellent command of German and English
- At least 5 years experience in a service environment
- A track record in improving customer service operations
- Strong leadership skills
- Strong commercial skills
- A detailed understanding of telephony systems, call routing and contact centre principles
- A proven track record in delivering to targets and deadlines.
- Comfortable and confident with call centre technology
- Strong influencing skills
- Creativity and willingness to challenge knows business process to deliver customer excellence.
- Excellent verbal and written English language skills
- Ability to work well under pressure.
Desirable
- Practical experience with call centre technology
- Experience of working in a fast paced dynamic service environment

Your personality
- A passion for profitability through effective customer service
- A passion for the web and the potential of e-commerce
- Proactive team player who can inspire and implement effective change
- Strong leadership skills with excellent motivation skills
- Self motivated, uses initiative and problem solver
- Works to tight deadlines with a 'can do' attitude
- Solutions and results driven
- Willingness to go beyond the call of duty to get the job done
- Strong commercial understanding.

What we offer
- Become part of our international team
- Career opportunities within a global tourism market leader
- Attractive salary package
- Permanent employment contract

Interested?
Then we look forward to receiving your online application, including your earliest possible start date, your salary expectations and your reference letters. Please apply via email: bewerbung@lastminute-gruppe.de


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This is a senior position within the Key Account and E-Commerce Team of Holiday Autos Germany, Austria & Switzerland.
Relying on a very good network within the German Travel Industry, combined with analytical and negotiating skills, this senior and mature position is responsible for the account management and performance of assigned tour operator and travel association accounts mainly based within the German market. Reporting into the Director Key Account & E-Commerce Germany, Austria & Switzerland he / she will ensure sustainable relationships with the decision makers of the industry as well as with the important contacts within an agency chain. Experience plus very good negotiation skills ensure profitable results based on given targets. Creative marketing actions as well as being able to concentrate on new business and proactively looking for "low hanging fruits" are adding the picture of an energetic and positive person that contributes to the overall growth and success of this segment.
This position will be based at Holiday Autos in Munich

Main Duties & Responsibilities:
Independent and close and sustainable account management of assigned Trade & E-Commerce Key Accounts
- Capture new business opportunities and win new/ win back B2B accounts
- Close cooperation with the outside sales team to enlarge network, accompanying sales visits
- Participation at Sales events, Fairs and Conventions
- Performing sales trainings
- Performing regular review meetings with Key Accounts, Trade & E-Commerce
- Proactively managing the performance and growth of existing and new accounts in line with contract compliance
- In accordance with Director Key Account negotiation of existing and new key account contracts for Trade as well as E-Commerce
- Close cooperation with Director Key Account & E-Commerce
- Independently working on regular reports and statistics as well as planning of 60 days roadmap
- This position involves regular travelling and a drivers license, category B


Qualifications:
Essential
- Education and/ or Study within the Travel Industry
- Minimum of 5 years of business experience within the German travel industry
- Professional experience of minimum 5 years in a Key Account Management role, preferably within the in Tourism Industry with proven track record
- Excellent knowledge of MS Office tools
- Good knowledge of CRS systems / Online booking tools used within the Travel Industry, i.e. Amadeus, Traveltainment , Sabre, etc.
- Business fluent in German and English language
- Excellent negotiating and perfect communication skills
- Highly organized, analytical and structured working attitude
- A team player, however independently working and reliant
- Excellent knowledge of MS office tools plus CRS / IBE tools
- Target orientated
- A passionate person with a positive "can do" attitude, highly reliant
- Knows "to build bridges" in a business environment to grow and build up relationships
- Excellent communicator internally and externally
- Loves to work in an international environment
- Self-motivated, uses initiative and contributes to solve problems
- Works self-motivated to tight deadlines
- Stress resistant and never loses "humour"
- Loves to achieve set up targets and results
Additional Preferential consideration will be given to candidates who possess:
- Professional experience within car rental industry
- Experience within Key Account Management
- Knowledge in project management tools, i.e. Jira
- General experience within e-commerce area
Desirable
- An "all-round", hands-on sales talent coming from travel trade experience combined with e-commerce experience

What we offer:
- Exciting multi-cultural working environment
- Unique opportunity to help shape our business - a fantastic opportunity for people who strive to go the extra mile and want to take on responsibilities
- Great training opportunities available to enhance personal skill set


Interested?
Then we look forward to receiving your online application, including your earliest possible start date, your salary expectations and your reference letters. Please apply via email: bewerbung@lastminute-gruppe.de

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Aufgaben:
- In dieser Position ist es ihr Ziel die Produktkategorie Dynamic Packaging (Individualreisepakete) strategisch auszurichten und anschliessend stetig und in vollem Umfang weiterzuentwickeln, um das optimale Ergebnis für unser Business zu erzielen.
- Sie konzipieren und gestalten die DP Buchungserfahrung auf unserer Webseite und optimieren die Conversion-Rate.
- Sie erstellen eigenständig Analysen , welche sie auswerten um daraus Maßnahmen und Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Produktrentabilität, sowie der Kundenzufriedenheit zu entwickeln.
- Sie koordinieren und begleiten abteilungsübergreifend Projekte zur Weiterentwicklung Ihrer Produktkategorie
- Sie optimieren in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen die Produktdarstellung und den Verkauf von DP Produkten vor dem Hintergrund stets für den Kunden die bestmögliche und intuitivste Einkaufserfahrung zu ermöglichen.
- Sie planen, entwickeln & setzen zusammen mit Marketing Kampagnen professionell um und werten relevante Verkaufsdaten aus.
- Sie analysieren das Marktumfeld sowie Wettbewerbstaktivitäten , helfen bei der Optimierung von Traffic-Kanälen und erkennen aktuelle Themen und Trends.
- Sie erstellen Business-Cases als Basis für Produktentscheidungen
- Sie sind der Ansprechpartner für unsere Vertragspartner und koordinieren externe Dienstleister
- Sie bilden eine wichtige Schnittstelle zu den internen Bereichen: Global Partner Services, Marketing, Finance und Software Development.

Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene (touristische) Ausbildung oder haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen.
- Sie haben mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der der erfolgreichen Steuerung eines Produktbereichs, idealerweise im Online Business.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung sammeln können
- Sie kennen sich mit Analyse Tools (insbesondere Excel), Content Management Systemen und Web-Applikationen aus.
- Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Flexibilität und eine effiziente Arbeitsweise aus
- Als Organisationstalent begeistert uns Ihre "Hands-on" Mentalität sowie Ihre Fähigkeit auch unter Stress qualitätsbewusst und detailorientiert zu arbeiten.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches und IT-technisches Verständnis und haben eine Affinität oder Erfahrung mit Database Systemen und Database-Abfragen.
- Sie besitzen idealerweise GDS Kenntnisse - Sabre und/oder Amadeus
- Sie sind kommunikationsstark und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:
Herausfordende Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und ein angenehmes Arbeiten mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld mit Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen und Ihr Engagement.
- Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten internationalen Team von Experten.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Sie wissen eine internationale Highspeed-Umgebung und große Gestaltungsräume zu schätzen? Und Sie möchten von den Perspektiven, die mit unserem rasanten Wachstumskurs verbunden sind, profitieren? Dann bieten wir Ihnen hervorragende Entwicklungschancen und ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt.


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Holiday Autos is looking for an innovative and hands-on HR Generalist to support our business growth. The position is based in Munich and will be limited for one year for now.

PURPOSE OF ROLE:
To operate as a HR Generalist, providing professional HR support to Business Leaders, their management teams and employees. The role will involve building relationships at all levels of the organization. You will advise Managers on HR best practice and HR strategy, ensuring consistency with the broader European and Global HR strategy.

MAIN DUTIES & RESPONSIBILITIES:
- To provide HR Support to all business groups within the organization in Germany including compliance to relevant employment legislation
- Lead and deliver HR projects against defined timeline's and business targets
- Manage organizational changes in cooperation with HR BP's and BU Leaders and external legal counsel
- In conjunction with Learning and Development ensure delivery and participation in the global, regional and local learning and development portfolio
- Responsible for the overall Recruiting strategy and responsible for the overall sourcing strategy
- Maintain regular reporting and improve existing reporting structure based on business requirements; providing input and ensuring alignment to emea and global reporting requirements
- Provides country HR expertise and collaboration to Corporate HR functions to ensure alignment of country requirements to global procedures and processes including Compensation and Benefits, Learning & Development and HR Operations
- Support all global HR Processes such as performance reviews, succession planning, salary reviews, engagement surveys , etc
- Ensure that communication to external and state organizations takes place as needed (e.g. Agentur für Arbeit, Integrationsamt, Arbeitssicherheit)
- Lead change projects for process changes or the implementation of new processes through the creation of concepts, obtaining business buy in and implementation
- To actively participate and influence the delivery of the people strategy including the development of local HR solutions
- Maintaining a trustful and productive relationship with the works council and complying with all legal works council requirements

QUALIFICATIONS:
Essential
- Degree in HR (such as IHK certification) or BA in Business with HR specialization
- Business fluent in German and English, both written and spoken
- Hands-on mentality
- Ability to pick up new skills on the fly and willingness to proactively drive change when necessary
- Ability to multi task in an international, highly dynamic matrix organization
- Good knowledge in German employment law and works council legislation (Betriebsverfassungsgesetz)
- Strong Collaborator
- Excellent communication and conflict management skills
- Ability to deal with ambiguity and manage conflicting interests diplomatically
- and successfully whilst keeping the interests of the business in mind
- Pragmatic and entrepreneurial thinker whilst making sure that essential
- processes and policies are being strictly followed
- Good MS office skills, especially Excel and Power Point
- Ability to diagnose problems and identify and drive appropriate solutions
- Experience administering performance management practices and managing employee relations matters
- Influencing skills and interfacing with senior members of the business
- Experience managing and leading others through change

Optional
- Tax and social insurance knowledge
- Payroll knowledge (basic)
- DATEV knowledge desirable

EXPERIENCE
- At least 2 years experience in a HR Generalist role. Desirable in a matrixed organisation
- Experience in interacting successfully with all levels from employee level to senior executive level
- Experience with working in a fast paced, dynamic and international environment
- Experience in working successfully with an international HR team

WHAT WE OFFER
- Exciting multi-cultural working environment
- Unique opportunity to help shape our business - a fantastic opportunity for people who strive to go the extra mile and want to take on responsibilities
- Great training opportunities available to enhance personal skill set
- Staff travel discounts
INTERESTED?
Then we look forward to receiving your online application, including your earliest possible start date, your salary expectations and your reference letters. Please apply via email: bewerbung@lastminute-gruppe.de


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Holiday Autos is looking for an innovative and hands-on User Interface Developer (m/f) to support our business' growth. The position is based in Munich.
As a User Interface Developer in the Web Development team at Holiday Autos, your primary focus will be on our (X)HTML, CSS and JavaScript development, working closely with the Global Head of Web Development in delivering world-class web applications for this leading car hire brand.
You are passionate about front-end web development and will have experience developing complex web applications from the ground-up with or without the use of popular frameworks such as Bootstrap or jQuery. You will be experienced in working with XML and JSON services, and be fluent with upcoming technologies such as HTML5 and CSS3.
You will be working in a collaborative way with the rest of the UI team, performing peer code reviews and contributing to technical solutions. You will need to be able to work in a fast-paced environment, often to tight deadlines. Any travel industry or e-commerce experience will also be an advantage.

Key responsibilities:
- Building of web pages and templates for all of Holiday Autosâ?? point of sale sites from mock-ups
- Be familiar with HTML, CSS and JavaScript in their most native forms
- Maintaining and updating the front-end web application code for all Holiday Autos sites
- Uphold the high-levels of coding of the Holiday Autos website and its associated websites
- Develop accessible, standards-compliant web pages
- Review mock-ups with either in-house or external designers to resolve potential coding issues
- Stay updated with emerging web technologies

For this role we are looking for someone with the following experience and skills:
- Experience in front-end web technologies
- Very good written and verbal communication skills in German and English
- Ability to handle multiple projects simultaneously
- Proven skills in HTML coding, semantic mark-up and W3C accessibility standards
- Excellent skills with CSS(3) coding and methodologies
- Knowledge of the latest JavaScript techniques, including unobtrusive / DOM scripting and AJAX, knowledge of any JavaScript libraries is also useful but not essential
- Good knowledge of working with scripting languages and the technologies surrounding front-end web development, such as HTTP requests and CDNs
- Experience in coding for cross browser and platform compatibility
- Experience in developing mobile websites will be a huge advantage
- Experience in front-end code performance optimization
- Good understanding of Internet technologies and the web in general
- Good understanding of customer journey and user interface issues
- Experience with any CMS integration is also desirable but not essential

What we offer:
- Exciting multi-cultural working environment
- Unique opportunity to help shape our business - a fantastic opportunity for people who strive to go the extra mile and want to take on responsibilities - Staff travel discounts
- A modern workspace within the heart of Munich
Interested?
Then we look forward to receiving your online application, including your earliest possible start date, your salary expectations and your reference letters. Please apply via email: bewerbung@lastminute-gruppe.de


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Aufgaben:
Als XML Support Analyst (m/w) bekleiden Sie eine entscheidende Schlüsselposition zwischen unseren externen Partnern (Anbieter verschiedener IT-Lösungen im Reisebereich) und unseren Kunden bzw. Vertriebspartnern im E-Commerce Bereich. Sie unterstützen abteilungsübergreifend bei der Integration und der Akquise neuer Kunden, betreuen bestehende Kunden und entwickeln unsere Produkte und deren Qualität kontinuierlich weiter.
- Sie sind verantwortlich für den "1st level" Support für die XML Kunden von Holiday Autos (via Telefon und E-Mail)
- Sie nehmen die Anliegen der Kunden und Partner auf (technische Schwierigkeiten, Änderungswünsche, etc.), beantworten Fragen und haben ein Ohr für die Anliegen unserer Kunden. Technische Probleme und Anliegen erfassen Sie in einem internen Ticket System. (Jira)
- Sie "übersetzen" Anliegen/ Wünsche unserer Kunden und der Sales Kollegen in technische Anforderungen und Spezifikationen.
- Sie unterstützen unsere Sales und E-Commerce Abteilungen bei der Akquisition neuer Kunden und sind verantwortlich für die technische Einbindung dieser Kunden / Partner
- Sie beschreiben und priorisieren die Anforderungen der XML Partner, kommunizieren diese an die jeweiligen internen Schnittstellen (z.B. IT Abteilung) und stehen während der Umsetzung im stetigen Kontakt mit den Partnern
- Sie erstellen Dokumentationen von neuen Tools/Features für die Kunden
- Desweiteren sind Sie Ansprechpartner für unsere technischen Vertriebspartner & CRS Systeme die mit unseren XML und CRS Schnittstellen verbunden sind (z.B. Traveltainment, Amadeus, Sabre, etc.)
- Sie führen eigenständig Abnahmetests für neue Features unserer CRS und XML Schnittstellen durch

Anforderungen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich E-Commerce
- Sehr gute XML Kenntnisse sind für diese Position unerlässlich, Erfahrung mit CRS Systemen ist von Vorteil.
- Desweitern verfügen Sie über eine sehr gute Erfahrung im Betreiben und Unterstützen von XML Schnittstellen und E-Commerce Anwendungen, wie zum Beispiel CMS Systemen, XML Gateways, White Label Lösungen
- Sie haben bereits mindestens 1 Jahr Erfahrung im direkten geschäftlichen Kundenkontakt
- Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, die Sie intern und extern nutzen, einerseits unseren Kunden technische Zusammenhänge verständlich zu erläutern, als auch im Gespräch mit unseren internen Abteilungen sicher zu argumentieren
- Sehr gute Kenntnisse in Deutscher und Englischer Sprache (in Wort und Schrift) runden Ihr Profil ab

Ihr Profil:
- Sie sind ein ausgezeichneter Team-Player mit der Fähigkeit über verschiedene Abteilungen hinweg erfolgreich zu vermitteln und Ziel orientiert zu arbeiten
- Ein hoher Grad an Eigenmotivation und Flexibilität zeichnet Sie genauso aus wie Ihre "Can Do" Mentalität
- Durch Ihre positive Grundeinstellung und Ihre ausgezeichneten Fähigkeiten Probleme zu erkennen und zu lösen, findend Sie Sich in einer dynamischen, internationalen und herausfordernden Unternehmenskultur sehr gut zurecht

Wir bieten:
- Spannende IT Support Funktion in einem interkulturellen Arbeitsumfeld in einer der größten Branchen der Welt
- Eine einzigartige Möglichkeit Unternehmergeist zu leben und Verantwortung zu übernehmen, um zum Gesamterfolg des Unternehmens beizutragen - eine tolle Herausforderung für alle, die von ihrer Karriere mehr erwarten!
- Mitarbeit in unserem Münchner Team, so wie enge Zusammenarbeit mit unseren internationalen Teams weltweit
- Eine Vielzahl von Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Lage in München mit hervorragender Verkehrsanbindung
- Einen unbefristeten Vertrag
- Die Chance Ihr Hobby "das Reisen" zu Ihrem Beruf zu machen


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PURPOSE OF ROLE:
- Through collaboration with the local EM Trading teams - interpret EM business objectives and translate these into SCC objectives and KPI targets - this to be done on an annual basis with monthly reviews and re-forecasts
- Work with the EM Trading teams to develop revenue optimization strategies for the EM point-of-sale including increased telesales number visibility on the DE, ES and IT websites and introducing click-to-call and chat for the DE, ES and IT sales channels
- Contribute to and present an Monthly Business Review presentation to the EM MD and Trading Teams that reviews SCC EM performance
- Fully understand customer needs in terms of self-service and then work determine scope of work for online functionality to be developed and reduce the EM contact ratio
- Define key success criteria for effective handling of EM sales and service calls. Work with the Shared Services Teams to understand at an agent level how to match delivery of call flows to the SCC teams best able to meet this criteria
- Feedback to the local EM Trading teams on where failure demand issues need to be addressed and where support is needed from the business in reducing our EM contract per booking ratio
- Oversee the day-to-day operations of the Munich Sales and Customer Relations teams

MAIN DUTIES & RESPONSIBILITIES
Strategy:
- Work with the LMN EMEA Operations Director to input into the on-going refinement of the sales and service strategy for the EM point of sale.
- Observe and understand key competitor and environment trends in EM sales and service and translate these learnings into the right strategy for our customers
- Liaise with local Trading division leaders to understand fully annual business objectives for the EM market and translate these into clear targets for service teams supporting the EM.
Performance
- Attend WBRs with EM outsource sales providers to review performance and implement any brand required improvements and enhancements
- Review SCC EM KPI performance data on a weekly basis to identify performance trends (+ve and -ve) and take remedial actions
Process
- Liaise with the local DE, ES and IT Product teams to ensure that call centre numbers are optimised on the websites
- Co-ordinate the introduction of Click-to-call and chat on agreed LOBs on the DE, ES and IT and websites
- Through effective data analysis, determine the most effective EM service call routing strategies - by LOB in order to ensure that the customer experience is enhanced and the balance between customer quality and service cost for the EM point-of-sale is optimised
- Undertake regular reviews of the data produced by the Shared Services teams in order to identify EM service trends and opportunities to improve our customer service in the EM and at the same time achieve efficiencies
- Identify through data analysis, any controllable failure demand patterns in EM contact demand and determine ways to eradicate these types of unnecessary contact - Understand fully local marketing plans by LOB and customer segment and communicate guidance to EM sales and service teams on these plans
- Through effective performance and data analysis - identify EM sales and service delivery teams training needs and work with the Customer Experience teams to ensure that training needs for offline sales teams are met. Align any training requirements with the Head of Sales Development - Europe
- Develop and implement in conjunction with the CRM teams a customer service offering to our highest spend EM market segments
Internal Relationships
- Be responsible for the staff in the Munich Sales and Customer Relations teams
- Lead and build a culture and centre of excellence through recruitment, motivation and development of employees who are passionate about sales and customer service.
- Conduct regular one to one sessions with the Supervisors of these teams (2 staff) in order to identify, set and measure objectives in line with company strategy.
- Conduct appraisals utilising the My Career process ensuring effectiveness and accountability.
- Drive a culture of empowerment where employees take ownership and responsibility for their contribution to the business.
- Input into monthly MBR meetings with European MDs in order to review EM SCC performance in their markets and the required actions to improved performance
- Liaise with the Director of Shared Service to ensure timely (daily) and robust reporting of EM SCC key metrics
- Liaise with relevant technical, operational and support teams to ensure changes to websites, telephone routings and mid and back office systems are made as required to improve our EM SCC service delivery

KNOWLEDGE, SKILLS, ABILITIES, PERSONALITY, APTITUDE & EXPERIENCE
Essential
- Fluent UK language skills
- Advanced written and verbal communication and presentation skills in German and English.
At least 3 years experience in a service environment.
- Strong leadership and commercial skills.
- A proven track record in delivering to targets and deadlines.
- Comfortable and confident with call centre and OTA technology.
- Strong influencing skills.
- Gravitas to work across multiple business functions within the Travelocity group
- Creativity and willingness to challenge known business process to deliver customer excellence.
- A passion for profitability through effective customer service.
- A passion for the web and the potential of e-commerce.
- Proactive teams player who can inspire and implement effective change.
- Strong leadership style with excellent motivation skills.
- Self-motivated, uses initiative and problem solver.
- Work to tight deadlines with a "can do" attitude.
- Solutions and results driven.
- Willingness to go beyond the call of duty to get the job done.
- Strong commercial understanding.
Desirable
- ES and IT language skills
- Practical experience with call centre technology.
- Experience of working in fast paced dynamic service environment



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Ihr Aufgabengebiet:
- Überwachung der Wettbewerbsfähigkeit in Bezug auf Raten und Verfügbarkeit zur Unterstützung unserer Market Manager
- Nutzung von Software zum Preisvergleich und Erstellung manueller Preisvergleiche um eine marktgerechte Positionierung unserer Produkte sicher zu stellen
- Unterstützung der Partner bei der Pflege unseres firmeneigenen Extranets (Z.B.: Anlegen von Raten, Specials, Hotelbeschreibung)
- Durchführung von "Qualitychecks" auf unseren internationalen Webseiten
- Pflege und Weiterentwicklung des internen Reportings
- Vertretung der Market Manager in Bezug auf Hotelanfragen in schriftlicher und telefonischer Form
- Überprüfung von Bewerbungen neuer Hotels zur Aufnahme auf unseren Portalen
- Ad-Hoc Wettbewerberanalyse zur detaillierteren Untersuchung von Regionen
- Übernahme operativer Aufgaben als zentrale Anlaufstelle interner Abteilungen wie z.B., Kundenbetreuung

Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise abgeschlossenes BA Studium
- Sie verfügen über eine analytische Herangehensweise bei der Problemlösung
- Sie besitzen sehr gute MS Office Fähigkeiten
- Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut
- Sie haben die Fähigkeit sich schnell in neue (Computer-)Systeme einzuarbeiten
- Idealerweise Sie besitzen bereits Erfahrung aus dem Bereich "Hotelreservierung"
- Vorzugsweise kennen Sie den Online Reisemarkt und verstehen die Abläufe bei der Online Vermarktung von Reisen


Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit sowie sehr internationale Zusammenarbeit mit Teams in Europa
- Leistungsgerechte Vergütung
- Karrierechancen innerhalb eines internationalen Unternehmens, das zu den Marktführern seiner Branche zählt
- Anspruchsvolle Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hervorragender Verkehrsanbindung
- Einen befristeten Vertrag zur Elternzeitvertretung


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Ihr Aufgabengebiet:
- Mitarbeit im Operations- und Supportteam
- Administration, Wartung und Anpassung von LINUX (RedHat) Umgebungen
- Installation und Konfiguration von Netzwerkkomponenten, Securitysystemen und Servern
- Analyse, Debugging und Lösung von Betriebssystem- oder Datenbankproblemen
- Administration sämtlicher Rechenzentrumskomponenten
- Installation von Software-Updates und neuen Softwareprodukten
- Support und Monitoring der Websites und Business Applikationen um einen ausfallfreien Betrieb zu gewährleisten
- Unterstützung der Anwender bei technischen Problemen
- Bereitschaftsdienst

Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenstellungen im IT Bereich idealerweise eines Onlineunternehmens
- Weitreichende Kenntnisse in allen gängigen Betriebssystemen, Netzwerken und IT-Security sowie Servertechnologien
- Gutes Knowhow im Bereich Netzwerk (Firewall, VPN etc.)
- Excellente Kenntnisse in Serverbetriebssystemen (Linux, UNIX und Windows)
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen:
        - im Bereich Webserver (Apache/Tomcat und IIS)
        - mit Bash, Perl oder Kenntnisse in anderen Skripts-Sprachen
        - mit Datenbank-Administration (MySQL, Percona Cluster, Oracle, MSSQL)
        - mit Puppet/Kickstart
        - mit Icinga/Nagios
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch in Wort und Schrift
- Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft

Wir bieten:
- Eine spannende Herausforderung bei einem Marktführer mit Gestaltungsspielräumen und einem Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen verwirklichen können.
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit hervorragender Verkehrsanbindung und die Mitarbeit in unserem internationalen Team.


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Dein Aufgabengebiet:
- Unterstützung des Online Marketing Teams durch Analysen sowie dem Erstellen aussagekräftiger Reportings in Excel, die die Geschäftszahlen der einzelnen Marketingbereiche erfassen und übersichtlich darstellen
- Zusammenstellen von Markt-; Preis- und Wettbewerbsinformationen sowie von Verfügbarkeits- und Usability-Analysen
- Recherche in diversen Datenbanken
- Allgemeine Unterstützung des Marketing-Teams

Dein Profil:
- Du interessierst dich für aktuelle Trends im Bereich Online-Marketing, wie zum Beispiel Suchmaschinenmarketing, SEO oder Affiliatemarketing, auch wenn du vielleicht noch keine praktische Erfahrung darin sammeln konntest
- Du übernimmst gerne Verantwortung, möchtest Erfahrungen sammeln und gleichzeitig Teils eines Teams sein
- Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, arbeitest gerne mit großen Datenmengen und hast Spaß daran, mit Excel oder anderen Tools aussagekräftige Analysen zu machen - Hohe Affinität für eCommerce und den Onlinebereich an sich
- Du hast bereits dein Vordiplom in einem Wirtschafts-oder Naturwissenschaftlichen (Mathematik, Statistik etc.) Studiengang abgeschlossen oder bist kurz davor
- Guter Umgang mit den gängigen Office-Produkten, insbesondere Excel sind für dich genauso so selbstverständlich wie die Kommunikation auf Englisch
- Wenn du meinst, dass du als Quereinsteiger genauso gut geeignet bist, lassen wir uns gerne von dir überzeugen


Wir bieten:
- Du bekommst die Chance, umfangreiche Einblicke in den gesamten Online-Marketingbereich eines führenden eCommerce Unternehmens zu erhalten
- Einen ersten Einstieg in das Online- und Tourismusgeschäft
- Von Anfang an hohe Verantwortung in spannenden Projekten bei voller Integration ins Team
- Angenehmes Arbeiten in einem motivierten, internationalen Teamumfeld


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Dein Aufgabengebiet:
- Du wirkst bei der Erstellung von Websites und Specialpages in HTML und CSS mit
- Zu deinen täglichen Aufgaben gehört auch die Aktualisierung von Angeboten und die Erstellung von Werbespecials (Grafik + HTML)
- Du hilfst uns bei der Pflege unserer Social Media Kanäle (Facebook, google+, Pinterest...)
- Du unterstützt uns mit graphischem Input für unsere CRM Maßnahmen (Newsletter, E-Mail-Marketing...)


Dein Profil:
- Du hast erste Erfahrungen bei der Umsetzung von Webprojekten sammeln können (eventuell auch im privaten Bereich) und möchtest diese jetzt auf professioneller Seite vertiefen
- Du möchtest Verantwortung übernehmen und uns bei unterschiedlichen Aufgaben im Bereich Webdesign unterstützen
- Du interessierst dich für aktuelle Trends im Bereich Webdesign, wie mobile Weblösungen oder Responsive-Design
- Du hast im Rahmen einer Ausbildung oder eines Studiengangs bereits Grundlagen im Bereich Webdesign erhalten und kannst mit gängigen Tools, wie zum Beispiel Photoshop solide umgehen
- HTML, CSS, JavaScript sind keine Fremdwörter für dich
- Wenn du meinst, dass du als Quereinsteiger genauso gut geeignet bist, lassen wir uns gerne von dir überzeugen


Wir bieten:
- Du bekommst die Chance, umfangreiche Einblicke in den Bereich Webdesign und Usability eines führenden eCommerce Unternehmens zu erhalten
- Einen ersten Einstieg in das Online- und Tourismusgeschäft
- Von Anfang an hohe Verantwortung in spannenden Projekten bei voller Integration ins Team
- Angenehmes Arbeiten in einem motivierten, internationalen Teamumfeld



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Interessiert? Bitte senden Sie Ihre vollständige Onlinebewerbung mit Angabe Ihres nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen, sowie der Angabe, wie Sie auf die jeweilige Stelle aufmerksam geworden sind, per E-Mail an:
bewerbung@lastminute-gruppe.de